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"Transformaciones y Retos en el Sector Financiero: Una Mirada desde el Talento"

El sector financiero es uno de los pilares fundamentales de la economía peruana, mostrando una capacidad notable para adaptarse a los cambios y desafíos del entorno global. Según diversos estudios sobre el mercado laboral en el Perú, este sector se enfoca tanto en el ámbito del Sector Real como en los Servicios netamente financieros, evidenciando una demanda creciente de perfiles especializados capaces de manejar equipos orientados a resultados. Este estudio arroja luz sobre las dinámicas actuales de contratación y remuneración en el sector, destacando las áreas de mayor demanda y las competencias más valoradas por las empresas.


Industrias y Posiciones en Alta Demanda


El estudio identifica a la Agroindustria, Industria, Salud, Ingeniería y Construcción, e Inmobiliarias como las industrias con mayor interacción con el sector financiero. Las posiciones más demandadas incluyen​​:


  • Gerente de Administración y Finanzas

  • Gerente de Contabilidad

  • Gerente de Planeamiento Financiero

  • Gerente de Tesorería

  • Controller

Estos roles son fundamentales para la gestión financiera efectiva, la planificación estratégica y el aseguramiento del cumplimiento normativo y fiscal.


Habilidades y Competencias Clave


Las competencias más solicitadas reflejan la necesidad de liderazgo inspiracional, orientación a resultados, comunicación efectiva, manejo de indicadores de gestión para la toma de decisiones, y experiencia en el manejo de nuevas tecnologías​​. Estas habilidades son cruciales para navegar en un entorno financiero cada vez más complejo y tecnológicamente avanzado.


Retos y Oportunidades


El sector financiero enfrenta el reto de integrar tecnologías innovadoras y responder a las exigencias de un mercado en constante evolución. La implementación tecnológica y el manejo avanzado del inglés se destacan como requisitos técnicos esenciales para los profesionales del sector​​. Además, se pone énfasis en la importancia de los indicadores financieros y de gestión para la toma de decisiones estratégicas.


En Well Human Resources, reconocemos la importancia de conectar a los talentos del sector financiero con las oportunidades que mejor se alineen con sus habilidades y aspiraciones profesionales. Si estás buscando fortalecer tu equipo financiero con profesionales altamente cualificados y adaptados a los retos del futuro, contáctanos. Nuestra experiencia y enfoque personalizado nos permiten ofrecer soluciones de contratación que responden a las necesidades específicas de tu empresa y del mercado.


Con Well Human Resources, impulsa el éxito de tu equipo financiero y asegura una ventaja competitiva en el mercado.

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