SELECCIÓN BLUE COLLAR · RECLUTAMIENTO MASIVO
Tus vacantes operativas, cubiertas.
Planta, almacén, logística, mantenimiento, servicios y fuerza comercial, en las principales zonas industriales de Lima y en todo el Perú. Te enviamos candidatos dos veces por semana hasta completar tu dotación, filtrando a quienes rotan de empresa en empresa.
+1.000
posiciones cubiertas para nuestros clientes
2
entregas por semana hasta cubrir la dotación
+8
países con procesos de reclutamiento
METODOLOGÍA
Cuatro etapas. Tu equipo interviene en la decisión final.
01
Perfil y zonas
Definimos funciones, turnos y los distritos cercanos a tu centro de trabajo.
→ Perfil y zonas de búsqueda
02
Convocatoria focalizada
Publicamos y contactamos en los distritos definidos, con un primer filtro telefónico.
→ Postulantes preseleccionados
03
Filtro de rotación
Revisamos la trayectoria de cada candidato y verificamos sus referencias.
→ Cuadro comparativo
04
Citación y seguimiento
Entregamos candidatos dos veces por semana y confirmamos la asistencia de cada citado.
→ Ingresos confirmados
DIAGNÓSTICO SIN COSTO
Revisemos tu requerimiento de contratación
En una reunión breve analizamos contigo:
✓ Las fuentes más efectivas para el perfil
✓ La competitividad de tu oferta en el mercado
✓ Un plazo de cobertura realista
La reunión no tiene costo ni genera compromiso.
POSICIONES QUE CUBRIMOS
Perfiles operativos que cubrimos
PLANTA
Producción
Operarios de producción, envasado y control de calidad.
ALMACÉN Y LOGÍSTICA
Distribución
Almaceneros, montacarguistas, auxiliares de despacho y reparto.
MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
Técnicos y conductores
Técnicos de mantenimiento, conductores, personal de servicios y fuerza comercial.
PREGUNTAS FRECUENTES
Antes de iniciar un proceso
¿Con qué frecuencia recibo candidatos?
Dos veces por semana, hasta cubrir la dotación. Trabajamos en las principales zonas industriales de Lima y en todo el Perú.
¿Cómo filtran la rotación?
Revisamos la trayectoria de cada candidato y aplicamos el criterio de permanencia que acordamos con tu empresa.
¿Qué diferencia a Well de una publicación de empleo?
Una publicación solo genera postulantes. Nosotros filtramos por distrito, turno, experiencia y permanencia, y verificamos referencias antes de presentarte a cualquier candidato.
