SELECCIÓN WHITE COLLAR · PROFESIONALES Y JEFATURAS
Cubre esa posición clave sin frenar a tu equipo.
De analista a gerencia, en todas las áreas. Te presentamos finalistas evaluados por competencias en 5 a 7 días hábiles, con un informe por candidato. Más del 80% de nuestras búsquedas son por hunting directo a profesionales en ejercicio del rol.
+1.000
posiciones cubiertas para nuestros clientes
5 a 7
días hábiles hasta la primera entrega
+80%
de nuestras búsquedas son de hunting directo
+3.000
evaluaciones de potencial realizadas
METODOLOGÍA
Cuatro etapas. Tu equipo interviene en la decisión final.
01
Levantamiento del perfil
Definimos la posición con el líder que la dirigirá.
→ Perfil validado y cronograma
02
Hunting directo
Abordamos directamente a profesionales en ejercicio del rol.
→ Primer reporte de avance
03
Evaluación por competencias
Entrevista estructurada, evaluación psicolaboral y verificación de referencias.
→ Informe ejecutivo por candidato
04
Presentación y cierre
Tu equipo entrevista a los finalistas. Acompañamos hasta la aceptación de la oferta.
→ Finalistas y soporte al cierre
DIAGNÓSTICO SIN COSTO
Revisemos tu requerimiento de contratación
En una reunión breve analizamos contigo:
✓ Las fuentes más efectivas para el perfil
✓ La competitividad de tu oferta en el mercado
✓ Un plazo de cobertura realista
La reunión no tiene costo ni genera compromiso.
POSICIONES QUE CUBRIMOS
De analista a gerencia, en todas las áreas
ANALISTAS Y ESPECIALISTAS
Áreas de negocio y soporte
Finanzas, comercial, marketing, recursos humanos, operaciones y legal.
JEFATURAS
Mandos medios
Profesionales que lideran equipos y responden por los resultados de un área.
GERENCIAS
Búsquedas confidenciales
Posiciones de dirección, con reserva de identidad cuando el proceso lo requiere.
NUESTRO ENFOQUE
No entregamos listas de candidatos. Entregamos recomendaciones sustentadas: quién es idóneo para la posición, por qué, y qué riesgos considerar antes de contratar.
“Well es nuestro aliado estratégico en la atracción de talentos clave.”
Cristian Bustamante · Gerente Comercial, Ducasse Industrial
PREGUNTAS FRECUENTES
Antes de iniciar un proceso
¿En qué plazo se presentan candidatos?
Para posiciones profesionales y jefaturas, la primera entrega de candidatos evaluados se realiza en 5 a 7 días hábiles. Para gerencias y procesos de volumen, el cronograma se acuerda al inicio.
¿Realizan búsquedas confidenciales?
Sí. El nombre de tu empresa solo se revela al candidato cuando tú lo autorizas.
¿Qué diferencia a Well de una publicación de empleo?
Una publicación solo alcanza a quienes buscan empleo activamente. Más del 80% de nuestras búsquedas son de hunting directo: abordamos a profesionales en ejercicio del rol y los evaluamos antes de presentártelos.
