En 2025, las empresas priorizan más que nunca las habilidades humanas. Este artículo explora por qué la combinación de adaptabilidad e inteligencia emocional se ha convertido en la soft skill más valorada, cómo identificarla en procesos de selección y cómo cultivarla dentro de las organizaciones. Ideal para líderes, reclutadores y profesionales de RR.HH. que desean anticiparse al futuro del trabajo.