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Descubre los errores más frecuentes en la selección de talento tecnológico y cómo evitarlos para construir equipos TI sólidos y eficientes. Una guía práctica para líderes de RR.HH. y reclutadores en empresas peruanas.

Una renuncia puede parecer solo una cifra más en los reportes de rotación, pero cuando ocurre en un equipo con fuerte cohesión y buen clima organizacional, el impacto es profundo y silencioso. Este artículo reflexiona sobre el lado humano de la rotación laboral, explorando cómo afecta emocionalmente a los equipos y qué estrategias puede aplicar Recursos Humanos para gestionarlo con empatía, inteligencia y visión de largo plazo.