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"La Vanguardia Tecnológica: Perspectivas de Talento en la Industria Tecnológica"

Foto del escritor: Well Human ResourcesWell Human Resources

La industria tecnológica en Perú se proyecta con un crecimiento estimado de +12% para el 2024, demostrando ser excepcionalmente resiliente y adaptable a pesar de los desafíos a nivel global y regional. Este dinamismo se refleja en la creciente demanda por perfiles especializados, capaces de liderar la transformación digital y asegurar ecosistemas tecnológicos seguros y eficientes. Basándonos en diversos estudios sobre el mercado laboral en el Perú, exploramos las tendencias actuales en la contratación de talento en la industria tecnológica, destacando las posiciones más demandadas y las competencias clave para el sector.

"La Vanguardia Tecnológica: Perspectivas de Talento en la Industria Tecnológica"
"La Vanguardia Tecnológica: Perspectivas de Talento en la Industria Tecnológica"

Industrias y Posiciones Más Demandadas


La banca, seguros y servicios financieros, tecnología, telecomunicaciones, consumo masivo y retail encabezan la lista de industrias en busca de talento tecnológico. Las posiciones más demandadas incluyen:


  • Software Engineer

  • Arquitecto de Soluciones

  • Oficial de Ciberseguridad

  • Líder de SOC

  • Data Lead


Estas posiciones son cruciales para el desarrollo y mantenimiento de sistemas robustos, la gestión de la seguridad cibernética, y la optimización del análisis y procesamiento de datos​​.


  • Habilidades y Competencias Clave

  • Las competencias más valoradas en el sector tecnológico son:

  • Inglés Avanzado (B2, C1-C2)

  • Conocimiento de Cloud (GCP, Azure, y AWS)

  • Metodologías Ágiles

  • DevSecOps

  • Certificación ITIL


Estas habilidades reflejan la importancia de la comunicación global, el dominio de tecnologías emergentes, la flexibilidad en la gestión de proyectos, y un enfoque en la seguridad y la calidad en el desarrollo de software​​.


Desafíos y Oportunidades


El sector enfrenta el reto de adaptarse a tecnologías emergentes y a un entorno digital en constante cambio. La migración a la nube, el desarrollo de nuevas tecnologías y la creación de un entorno seguro frente a amenazas digitales son áreas críticas para el crecimiento y la innovación en el sector.


En Well Human Resources, estamos comprometidos con conectar a los mejores talentos del sector tecnológico con las oportunidades que impulsarán su carrera y contribuirán al éxito de las empresas. Si estás buscando sumar a tu equipo profesionales con las habilidades y competencias más demandadas en tecnología, contáctanos. Nuestro enfoque personalizado y nuestra comprensión del mercado tecnológico nos permiten brindar soluciones de contratación que responden a las necesidades específicas de tu empresa y del sector.


Con Well Human Resources, potencia tu equipo tecnológico y asegura tu posición en la vanguardia de la innovación.

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